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このまま退職か?

 仕事をさぼりすぎていると言われて、何も言えなかったけどすごいショックだった。さぼっているのは事実だけどね。1単位20分すらもたないこともある。そんなに必要性のない患者は特にそう。あんまり課題をやっても不審に思われるから。僕は確かにさぼっているけれど、どちらかというと体調がよくないので休んでいるという感じだ。おとといからおそわれた腹痛。今日はまし。だけど薬は飲み続けている。仕事をさぼっていることを言われたのは僕の同僚なんだけど、その人の言うとおり。僕はこの事態をリハビリの責任者に伝えられて結局退職になるんじゃないかと思っている。別の同僚はやめないでほしいとは言ってくれる。でも僕の病院のSTが求めているのは仕事をちゃんとする人。このまま病院で仕事を続けられたらよかったなって思っていた。少しずつ病院の雰囲気もよくなってきたし。でも僕が良く思われていないとなると職場にいづらくなるし、毎日下痢するかも。そんなに強くはないから。強ければこんなにたくさんの病院を辞めなかっただろう。多少の忍耐は必要かと思う。でもどうしても僕じゃないといけない仕事なんてやっぱりないし、今の僕のスタイルが受け入れられないのであれば退職するしかないのだろう。職場に理解者がいないのでつらい。もっと柔軟な思考のできる人と仕事がしたい。自分で作った規則に縛られ過ぎているような人と仕事をするのはつらいし、人格的に問題のある人と仕事をするのはなおさらつらい。今回の件を知り合いに相談するとその同僚は子供と一緒だと言っていた。確かにそんなところもある。可愛い子供でも子供はやっぱり苦手。不安はいつだって止まらない。今日も睡眠薬を飲んで眠る。それしかなかった。
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「言語聴覚士」とは、厚生労働大臣の免許を受けて、言語聴覚士の名称を用いて、音声機能、言語機能又は聴覚に障害のある者についてその機能の維持向上を図るため、言語訓練その他の訓練、これに必要な検査及び助言、指導その他の援助を行うことを業とする者をいう。

   

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