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ノーマーク

 吸引の練習をした患者さんで胃ろうの方だけど、なぜか嚥下評価の依頼がきてVEやったら食べられそうってことで経口訓練を開始する。もともと食べてた人だけど、誤嚥性肺炎がつづくということでよその病院で胃ろうになってしまったね。それで僕のところにきてほったらかしにされて、今にいたる。訓練しなくても食べられるのかって。なんか雑だなって思うけど、こんな病院だからつぶれるんじゃないかと思った。ナースと次はどんな病院がいいかなって話をしていた。
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保湿ジェル

 今日たまたまドラッグストアにいて、そのときにペプチサルの保湿ジェルを探している人がいて、店員さんにきいてもそれがわからないようで、僕はつい、病院で働いている者ですが、ここには売ってないと思いますと言ってしまった。もしかしたら介護用品コーナーにこれじゃない商品はあるかもしれませんと伝え一緒に見に行って、カワモトかオーラルバランスがあって、値段がかなり違うので安いのを買っていった。主人が頭の手術をするので看護師に買ってきてくださいって言われたそうだ。ノンアルコールタイプの洗口液ももっていた。
 職場のリハスタッフで患者から何度か担当をかえてほしいと言われているんだけど、態度が悪いのかよくわからないけど、のりこえてほしいね。最初から問題がないほうがおかしいのだから。僕にいろいろ相談してくれるのはいいんだけど、ストレスがアップして発熱することもあるね。僕だけではどうしようもない問題もあるし。スタッフ自らが態度を変えてくれないと前には進みようがない。あぁ新人は使えないから困る。経験者もくせがある人は困るけど、ある程度教育されている人のほうが仕事はしやすいかもしれない。みんないろいろ乗り越えてきたはずだから。

またか

 また担当者をかえろと患者がいってきているらしく、どう対応するのかはわからない。いったいこのスタッフは患者に何をしてときどき患者からクレームがこくるらしいけど。僕に話にきたわけじゃないんだけど、結局僕も話をきかされてしまった。責任者にあいにきてくれたけどたまたま病棟で訓練をしていていなかった。責任者からどんな注意を受けたかはしらないけど、成長はしていない。このスタッフ何か言われるたびにすねておわるだけ。自分に賛同してくれるやつとしかからめなくなっている。それが地元の友達なんだろう。珍しいやつとも思えないし、新人なので訓練拒否の経験も知っておく必要はある。たびたび担当交代はスタッフにも問題はある。そこが改善されず、教育もなされるまま、一緒に仕事をしていくことに疲れはじめている。もっとまともなスタッフがいるところで働きたいって思うこともある。僕はこのスタッフがみんなから嫌われるかもしれないと思っている。すねて終わるだけだから。そんなやつが最近の新人には多いのかな。僕はミスはしてもいいとは思っている。ただ反省し、考えないとだめだろうって。そういう作業をしていかないと成長しないんじゃないかって。わざわざ成長をとめにきているのかって思うぐらい、頭がおかしいのかって思うぐらい、僕は悲しい。あいつもっとコミュニケーションすればもっとよくなるのにとか、もっと患者に対して配慮する気持ちがあればいいのにとか、患者が我慢してくれているだけなんだけどとか。もうこんな病院では働きたくない。熱があがるし、僕が責められているわけじゃないんだけど、同じ部門に使えないやつがいるだけで気分がすぐれない。こういうのを作り出す養成校もどうかしている。

あなたといたら楽しい

 経験者の少ないリハビリ部門だけに人格形成も未熟な者たちが集まり、なんか毎日面白くない日々が続いている。よく話していた医師がもうすぐやめるんだけど話し相手がいなくなってさみしい。いつも嚥下のことですぐ相談にくるので僕としても仕事がやりやすかったのに。もう今の病院をやめろってことかな。いずれつぶれるみたいだけど。その頃の僕の運気はまた低下するようだ。夕方にはまた熱が上がる症状は今も続ている。僕ってこんなに話好きだったっけっていうぐらい話している。人っていつからか変わるものなのかなって。抑えていた自分がでてきたというか。それが魅力でもあるんだろうけど、この日々の楽しみの少なさにむなしさを感じている。あなたといたら楽しい、そんな人がそばにいたら僕自身も笑えそうだけど。人間的な魅力を持っている人がいないのだ。僕の理想は高いのかもしれないけど。今の新卒は文句ばっかり言ったり、自分のことばかりよく言おうとしたりでいまいちだ。もっと素直で正直な子と話したい。生活苦しか待っていないけれど退職もありかもしれない。それぐらい心がさみしい。

正直に生きていたら…

 どんなときも自分に正直にいきていられたら?そうしたいけどそうできないこともある。偏見や差別はなくならない。人間みんなおもいやりにあふれているわけでもないし。やけに自虐的になってしまう日々に疲れ始めている。そして体もいろんな症状を出し尽くしては僕を困らせている。今日も薬を処方してもらった。話し相手がほしい。僕の話し相手が辞めていく。悲しいほどに。体がだるい。再就職は厳しいか?

やりづらい

 かかわりたくないやつがいてそいつがいるだけで出勤したくなくなる病。そいつがすごい悪いっていうわけじゃないんだけど、わけあってつらくなっている。これを誰かに相談できたらどんなに楽か。でも相談してもどうにもならない問題だ。
 いつまで今の病院で働けるだろう。なかなか風邪が治らない。

いつまで働けるのだろう

 病院統合に向けて人員整理があるときいた。統合先にはSTが複数いる。となると僕は不必要になるかもしれない。あぁもうすぐやめなきゃいけないときがくるんだって思ってしまった。今のリハの人たちはわりと優しい。1人うまくいってない人がいるけど。それだけのために仕事を失うのはもったいないとは思っている。極力かかわらないようにはしている。あいかわらず体調は悪く、盆休みだからといって僕は連休にはしていない。いろんな不安が小さくなればいいんだけど。

目のかゆみ

 年中目のかゆみを訴えているけどすごくかゆくなるときがある。今日は眼科受診。非常勤の日だったけどなんかこの医師もだいじょうぶかって思ってしまった。眼科医ってあんまりいいのにあたったことがない。地元の眼科医で親切なところがある。
 うちの病院本当につぶれてしまうのかもしれない。移転の話も出ているし、僕も辞めたほうがいいのか?今のリハビリ科では完全に浮いている。でも今日も病棟からの嚥下の相談があり、管理栄養士と一緒に出向いていった。なんとか食べられるようになるといいが。うまくいかないこともある。ずっと続く熱、治りかけた声がれ、そして目のかゆみ、憎しみや恨みといった僕が特定の人に思う感情すべてが憂鬱になる要素。いつまで僕はつらいんだろう。

憂鬱に

 体調はどんどん悪化し、仕事帰りにかかりつけ医によった。もう3か月も熱がでたり、今は風邪もひいてしまい、具合が悪い。たいしたことでもないのに不機嫌になったりで僕自体どうかしている。イライラすることもある。それでも誰かに迷惑をかけているかもしれないけどなんとか通勤している。もう退職したほうがいいのかなとも思う。よく話す医師はやめるし、職場にいても暗いだけ。いいことないなってつくづく思う。退職してどうするわけでもないけれど。ただ笑顔が消えていくのがつらい。

認知症

 内科系の患者で認知症で独語を言う人がいてとても目立つ。誰か通るたびに何かを頼んでくる。うちの病院は古いので冷房をしていても暑い。病院移転の話もあるけどどこまで本当の話かは分からない。僕と話ができるいい医者がきてほしい。リハビリの新卒たちは、遊びまくっているけど、もう少し勉強してほしい。リハビリごっこはいつまでもつづくのだろう。転倒や転落も珍しくない。そしてある新卒は報告してこない。だから僕も話しかけづらくなってきた。

腋臭

 うちの病院はなんでワキガの人が多いのだろう。こんなに多い病院ははじめて。おまけに学生もくさくて、ST室でくさいなぁって思っていた。緊張しすぎかなって。こんなに暑いが続いていて、ST室の冷房も温度を低くしている。今は風邪をひいてのどの調子が悪いのと咳がでる。
 うちの病院の医師の母が入院しているんだけど、もう危ないらしい。90代なのであきらめがつきそうな年齢だけど特別な思いがあるのかもしれない。
 今日は僕の患者が亡くなってしまった。嚥下ができなくなり、代替栄養は末梢の点滴のみの希望だった。苦しまずにっていうのがご家族の希望。

同性愛?

 退院した患者から担当スタッフへ手紙がきて、患者さんにいい印象を与えたんだなて思った。だけどスタッフは男、患者さんは女性だけどなぜかスタッフ男の彼氏のことまで書いていた。スタッフ男には彼氏がいるんだと。本人は何も言ってないけど、言わなくてもいいと思う。世の中ではLGBTっていうけど、最近よく聞いたり見たりする。ただ彼氏っていうのは彼っていう意味で書いていて恋愛関係をしめしているのかはわからない。彼女がいるってやたら自慢気にいうので、こいつ大丈夫なのかなって思っている。
 なんか職場にいてもつまらないと思える日が増えてきた。職場がつぶれるかもしれないとある医師が言っていた。赤字が続いているのは確からしいけど、いつまでもつやらわからない。僕が勤務した病院でまだつぶれた経験はない。また新たな職場を探すのはた大変だ。話し相手がほしい。あとラインっていうのがすごい面倒に感じてきた。こんなのなくても生きてはいけるだろうって。

ちゃんと報告しろといってもしないやつ

 前院でSTをしていたのにもかかわらず僕に知らせないPT。嫌がらせかと思った。前院からのサマリーでたまたま確認してPTにSTが入っている場合は報告するように伝えたけど、これからも報告する気配はなさそう。これで2度目なんだけど。
 MMSEや線分2等分テストをやっていた。なぜそれをチョイスしたのかもよくわからない。またそれをやって何をみたかったのかもよくわからない。
 患者に嫌われたPTの話だけど、僕が思うにその人は自分に賛同してくれるもの同士としかからまないところに問題があると思った。地元の友達と仲良くするのもいいんだけど、その関係だけしか知らないでいると自分とは違う考えの人とはうまくいかないだろう。ましてやリハビリをして担当を変えてほしいと患者が言われ、PTはすぐさま変えてほしいって言われたけどどう思う?その思いに賛同してくれる人の意見しか聞けなくなってしまう。この人だけのケースだけではなさそう。いいことだけを言ってくれる仲間だけがいたらいいのかっていうことになるけど確かに楽だね。病棟でも気に入られていた存在から急変して嫌われる存在になりつつあることをこのPTは気づいているだろうか?同じ気持ちかどうかをひっしに確かめようとしているがために、そんなの知るかっていう人もでてくるのは当然だろう。僕は薄々気づきながらも、本当は優しくて純粋な心をもっている人でも自分の言うことを聞かないやつはとんでもないし、訓練できませんと勝手に主張しているだけでは、スタッフからも相手にされないだろうなって思っていた。予想通りの結果になったけど、うちのリハビリは仲間をかばいあう意識が強いために、僕ははじかれてしまうんだけど、なんとかしてPTを再生させてあげたいというのはあるんだけど、肝心な患者を悪者にしてまでその人を担当させることに意味があるのか僕は理解できない。担当をかえてもまた何か言われるかもしれない。患者が悪いのか?スタッフが悪いのか?僕は担当ではないけどこの患者と話す限りでは、わがままなところもあるけれど、上手な説明によって納得さえしてくれれば、よい患者じゃないかと思っている。思った以上によくならない自分の症状により死にたいといってくる。それでも僕は、食べて元気になってほしいとたまにいう。食欲がなくなって主治医から相談があった。栄養補助食品のゼリータイプをつけたら吐きそうって言われてリキッドタイプにしたらこれおいしいといって今のところ飲んではくれている。間接的な関わりだけどあぁよかったと思った。さりげないこころづかいができないと難しいかなぁ。そしていかにも自分ががやってやっているなんて思ったらそれが患者に伝わるだろうし。勘違いしているスタッフがいるので僕は疲れてきた。それでも自分が正しいって思えるなんて逆にすごい。僕はそこまでの自信はない。患者家族からリハの責任者と間違えられるんだけどペイペイですと答えておいた。特に役職もなくやっているので。
 リハビリの世界はお先真っ暗となんども書いているけど、ここまでくるともうだめかなぁ。今の病院で続けたかったけど、いつまで続くだろうか?よく相談する医師からは一緒に頑張ろうっていってもらえるけど。僕もこの医師となら働きやすいし助かっている。生意気な新卒と話すこともなくなるだろう。今日注意したPTは嫌そうにしていた。なんでお前に言われないといけないのかっていう感じ。もしくは話を聞いてない。こんなバカを相手にしていると悲しくなる。

これからどうなる?

 よく話しかけてくる医師がいるけど、もうすぐやめるんだけど、救急当番がまわらないのか、結局その人がやめたあともどうなるかわかっていないし、いまさら撤回もないだろうからすぐやめたらいいだろう。僕はこの医師と本当に色々話せてよかった。またいろいろ話せる医師が来てくれると仕事がしやすい。仕事がしづらい医師はいらない。そんな病院に銀行からきた人が入り、経営の見直しでもしてくれるのだろうか?赤字が続いて、お金をかすほうとしても厳しいのだろう。もうつぶしたらいいのにって思っている。建物の老朽化もひどいし、設備もいまいち。僕の心はすさむばかり。リハビリの人で彼女がいるって自慢する新卒だけどもうやめてほしい。こいつは、指示にSTが必要であっても伝えてこないし、転院前のサマリーでSTがあっても何もいってこない。うちの病院のリハオーダーはPTメインで出しているので、コメントに嚥下とか書いていれば僕にも教えてくれないとわからない。そういういろんな意味で報告してほしいんだけど言っても報告してこないし、いくら僕のことを嫌っていても仕事としてわりきってほしい。リハビリごっこしかしてないんだし、こういうやつはいつまでもいるパターン。外面だけがいいタイプ。こんな奴にはかかわりたくないよ。
 糖尿病を合併する患者がいて、糖尿病食になるんだけど、血糖値の知識がなくて、管理栄養士に相談しながら食事形態を決めている。例えば糖尿病食のペースト食で、主食1/2で出した場合、経腸栄養剤は全量食べた場合は1本とか。これからフルで出したいと考えている。主治医、糖尿病をコントロールする医師、看護師に伝えるのが面倒。また療養型病棟の患者だと積極的に介入するほうがおかしい感じなので無理のない程度に協力をえることがすごく苦労する。また仕事を増やされてと思われて僕のことを嫌がられても僕は苦しい。こんな病院でなんとかやってこれたけどそろそろ限界かもしれない。毎日の不安におしつぶされて、熱が続いて、生きた心地がしない。今日はのどがいたくて、咳がでて。風邪をひいたかもしれないと思い仕事帰りに内科に行った。職場の人が病院の近くの駅まで車で送ってくれた。ありがたい。もっといい病院はあるはずって思うけどそんな病院で僕は雇われたことがない。雇われても続かないのだ。ST同士の人間関係の問題はつらい。ろくなSTがいないから。リハビリスタッフの質も年々低下しているし、リハビリごっこから脱却してほしい。わからないことは聞けばいいのに聞こうとしないのが顕著。自分のやり方が正しいと思い込んでいる頑固な新人。人の意見を聞けないほどおろかなことはないだろう。だから僕は資格も違うし、あえて言わないでおこうと思う。僕ばかりにストレスがかかり、体調不良になり、とんでもない新人だけがケラケラ笑っている。自分が悪いのも知らずに。恐ろしい世界だ。
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「言語聴覚士」とは、厚生労働大臣の免許を受けて、言語聴覚士の名称を用いて、音声機能、言語機能又は聴覚に障害のある者についてその機能の維持向上を図るため、言語訓練その他の訓練、これに必要な検査及び助言、指導その他の援助を行うことを業とする者をいう。

   

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