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育てる

 ナースの新卒の指導が大変らしい。ロボットみたいらしい。感情を出すのがへたなのかな。感情労働ってよばれているのに大変だろう。先輩ナースはかなりいらだっている。それでもうまく適応できるのだろうか?
 僕はあいかわらず体調がすぐれずだるい。漢方薬飲み続けていても効いていないような気もする。
 STは他のリハよりもかしこいイメージを持つ人が多い。大卒の方も多いからだろうか?一定の質は保ってもらいたい。
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体調すぐれない

 体がだるい。たまに微熱が出るけど、ずっと出続けているわけではない。仕事は不思議と続いている。新患が多くて、あまり必要のない患者さんは評価のみで終了している。食事形態の調整だけうまくいけばなんとかなりそうだ。
 自己肯定感の本を本屋で見ていて、そのままの自分でいいみないなことを書いてあった気がする。確かにそれでいいのだろうけど、僕の不安はなくならない。そういう精神状態なのだから仕方ないのだろうけど。また来月人前で話をしないといけない。もちろんマイクはあるだろう。そういう講演会みたいのはなかなかオファーがなくて悲しいのだけど、別に話が特別上手でもないけどやりたい。緊張するけどやりたい。

いつかさようなら

 僕が病院見学に行ったときに最初に案内してくれた医師がいて、その医師がガンになってしまった。手術をしたと思ったらひらいてとじたらしい。そのことを呼吸器外科の先生に聞くと、もって5年くらいかなって。お気の毒に。僕自身も心の準備が必要だなって思った。2回回転ずしに連れて行ってもらった。あと家まで車で送ってもらったこともある。優しい先生。リハスタッフは僕がいろんな医者と話しているというが、僕は気に入った医師としか話していないのにそういうイメージをもたれてもこまる。何度か顔を合わせて結果を出せば医師とは話せる。ただそれだけのことなのにリハビリスタッフは話せないんだね。僕の祖母が亡くなったこと、別の医師の母親がなくなったときは弔電をおくってみたりしてそれなりにインパクトあったんだなって思った。おかげで嚥下の患者をよく紹介してくれる医師になった。まだまだ嫌な医師のほうがいるんだけど、僕の病院はつぶれてもいいと思っている。こんな質の低い病院が生き残るのはよくないだろう。いつかさようならと言える日がくるまでは。僕だってつらいんだ。

話しやすいのがいい

 ここ数日毎日VEがあって、そのたびに呼び出される。体調はすぐれない。あのリハビリにいるとだんだん疲れてくる。僕と話をして楽しいリハスタッフいないかなって。
 ナースは気軽に話しかけてくる。ただ僕の体調がすぐれないので、疲れる。
 NHKでやってるサイエンスゼロっていう番組でSTが出てきたときいた。再放送するみたいなので録画はしてしている。
うちの病院のように話しやすい医師が少ないのは致命的。今日は看護師にいまさらだけど、ゼリーを食べた容器をここに捨てて、何割食べたか言えばいいんですって言われたけど、僕は評価はするけど、かたづけたり、それを見て何割食べるかはナースにしてもらいたい。それもたいしたキャリアもないナースに言われたから余計にはらがたってしまった。無駄なエネルギーを使いまくり。そしてストレス増悪。頭の悪いスタッフたちと働きたくないという変な願望からいらいら感がつのり、すごく疲れる。そんな職場のほうがないのかなって。とにかく3月までは働き続けたい。

 

日々疲れる

 微熱が続く上に、気温があついと体調がすぐれない。今欲しいのは話し相手。ただそれだけでいい。おかしな医師は辞めてほしい。

心身不調

 風邪の症状は治ってきているように思えるが熱っぽい。リハビリの一部のスタッフと口をきかなくなり、これでこのまま話さずにずっといるのかはよくわからない。たぶん相手もそんなに話したいことはないだろう。
 僕はわりと話しているほうだと思う。入院、療養していた医師が復帰し、ナースがお祝いをしたいのですが、何がいいでしょうという相談があり、いろいろ考えたあげく商品券に落ち着いた。百貨店には行くと言っていたので。僕もいくらかお金は出すつもりではいるけれど。
 それにしても憂鬱だな。リハビリのあいつ辞めてくれないかな。そしたらすごーく心がすっきりするのに。こんなどうでもいいことでなやみたくはないのだけど。

目標って?

 毎年業務上の目標をたてるけど、今年の目標はいまいちらしく立て直すことになった。本当にやりたいことでもあるけど、客観性というか数値的にというか、変化がみえづらい目標をたててもしかたがないし、すでに達成している目標をかかがえてもしかたないし、今日はそういう意味で失敗。シンプルに目標を設定したら、院内研修を年に1回以上行うようなことになるだろう。これも実際やりたいことだけど。だめだしをされて、むかつく相手と仕事をして、いらいらが増して、体調不良におちいっている。連休あけでまだ調子はすぐれない。目標設定難しく考えすぎたかなぁ。正解なんてないのに。今の仕事の質でも十分と思う。ただ僕を成長させたりモチベーションを高めることは仕事より、他の研修会やイベントにあるのかもしれない。

ためぐちはやめろ

 今年の新卒でためぐちではなしてくるやつがいる。こんな奴がこれから増えると思うと憂鬱。お金持ちで甘やかされて育ちましたという。お前は馬鹿かといいたい。小言をいううるさいやつも嫌だし、彼女がいるとうそばかりつくやつも嫌だし、僕は頭のいい人と仲良くなりたい。そういうのが寄ってこないのは僕にはそういうひきつける魅力も能力もなく、この世から消えろって言っているようなものだ。質の高い病院で働けないだろうか?もうこの年で転職は厳しいだろうか?

令和元年

 天皇陛下御即位おめでとうございますというのをよくみかけた。令和にはなかなかなじめない。令和から始めてみたこともある。いつまで続くかはわからないけど。コミュニケーションツールとしてラインは有効なのだろうか?若い人なら問題ないけど、年がいくにつれてスマホかガラホかその点も違ってくる。電話で話していた時代からメールでのやりとりも増えてはいる。文字すらうかばないひとたちがうすっぺらいコミュニケーションをしている。このままだと馬鹿になるんじゃないかって心配だ。万能なコミュニケーションツールはないようだ。
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Author:ことばつかい
「言語聴覚士」とは、厚生労働大臣の免許を受けて、言語聴覚士の名称を用いて、音声機能、言語機能又は聴覚に障害のある者についてその機能の維持向上を図るため、言語訓練その他の訓練、これに必要な検査及び助言、指導その他の援助を行うことを業とする者をいう。

   

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